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Leiter (m/w/d) Strategischer Einkauf

KLOEPFEL STELLT EIN
Drei Personen in einem modernen Büro, die miteinander sprechen und ein Tablet benutzen.
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Würzburg

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ÜBER DIE STELLE

Leiter (m/w/d) Strategischer Einkauf

Was kommt auf dich zu?

  • Verantwortung für die Ausrichtung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufsbereichs im Unternehmen
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von strategischen Einkäufern
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung ganzheitlicher Beschaffungsstrategien, Steuerung und Optimierung der Fertigung komplexer Produkte und deren Lieferung an internationale Kunden
  • Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Lieferanten und Vertragspartnern
  • Identifikation, Auswahl, Vertragsverhandlung und Betreuung neuer sowie bestehender Lieferanten, Aufbau neuer Supply Chains
  • Ansprechpartner für Zulieferer, Dienstleister und Kunden, Betreuung der Logistikprozesse bis hin zum Endkunden

Was solltest Du mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägten technischen Kenntnissen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
  • Idealerweise Erfahrung im Projekteinkauf
  • Sehr gutes technisches Verständnis, kombiniert mit einer betriebswirtschaftlichen Denkweise und einer hohen Problemlösungsfähigkeit
  • Idealerweise Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und zu motivieren
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Erfahrung in der Lieferantenentwicklung und -bewertung
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit modernen Einkaufstools und MS Office

Was bietet unser Kunde

  • Attraktives Arbeitsumfeld: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsumgebung.
  • Innovation und Entwicklung: Vielfältige innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung, Einsatz neuester Technologien und Methoden, Möglichkeiten, neue Themen voranzutreiben, stärkenbasierter Ansatz für Ihren individuellen Karriereweg, Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst an Ihre Interessen und Ziele.
  • Feelgood-Benefits: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (Bereiche Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit), verschiedene Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga), JobRad-Leasing, kostenlose Getränke, Arbeitsgeberzuschuss für die Cafeteria, Mitarbeiterparkplätze, jährliche Firmenevents (z. B. Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier) und noch vieles mehr.

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