Responsable des achats stratégiques (h/f)

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Senior

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Würzburg

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À PROPOS DU POSTE

Responsable des achats stratégiques (h/f)

Qu'est-ce qui t'attend ?

responsabilité de l'orientation et du développement du domaine stratégique des achats au sein de l'entreprise
diriger et développer une équipe d'acheteurs stratégiques
Elaboration et développement de stratégies d'approvisionnement globales, gestion et optimisation de la fabrication de produits complexes et de leur livraison à des clients internationaux.
Analyse et optimisation des processus de travail dans l'ensemble de la chaîne de création de valeur
établir et développer les relations avec les fournisseurs et les partenaires contractuels
Identification, sélection, négociation de contrats et suivi des fournisseurs nouveaux et existants, mise en place de nouvelles chaînes d'approvisionnement
Interlocuteur pour les fournisseurs, les prestataires de services et les clients, suivi des processus logistiques jusqu'au client final

Qu'est-ce que tu dois apporter ?

Études achevées dans le domaine de l'ingénierie économique, de la construction mécanique, de la gestion d'entreprise ou qualification comparable avec des connaissances techniques marquées
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les achats stratégiques
Idéalement, expérience dans l'achat de projets
Très bonne compréhension technique, combinée à un esprit d'entreprise et à une grande capacité à résoudre des problèmes
Idéalement, expérience de direction et capacité à développer et à motiver une équipe, tant sur le plan professionnel que personnel.
Excellente capacité de négociation et expérience dans le développement et l'évaluation des fournisseurs
Très bonnes capacités analytiques et méthode de travail structurée et orientée vers les solutions
maîtrise de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Utilisation sûre des outils d'achat modernes et de MS Office

Ce qu'offre notre client

Environnement de travail attrayant : contrat de travail à durée indéterminée, rémunération adaptée aux prestations, emploi à l'abri de la crise et favorable à la famille, horaires de travail flexibles, possibilités individuelles de travail à domicile, hiérarchie plate, atmosphère de travail axée sur l'équipe, environnement de travail moderne.
Innovation et développement : projets innovants et variés avec une grande responsabilité personnelle, utilisation des technologies et des méthodes les plus récentes, possibilités de faire avancer de nouveaux thèmes, approche basée sur les points forts pour votre carrière individuelle, possibilités de formation continue adaptées à vos intérêts et objectifs.
Feelgood Benefits : mesures de santé en entreprise (domaines de l'activité physique, de l'alimentation, de la santé mentale), différents groupes sportifs (par exemple course à pied, vélo, yoga), leasing JobRad, boissons gratuites, subvention de l'employeur pour la cafétéria, places de parking pour les collaborateurs, événements d'entreprise annuels (par exemple course d'entreprise, fête d'été, fête de Noël) et bien plus encore.

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