Communiqué de presse
Düsseldorf/Paris, le 19 novembre 2025
Le groupe EPSA, spécialiste européen de la performance opérationnelle, financière et environnementale des organisations, annonce le renouvellement de sa médaille EcoVadis Platine pour la deuxième année consécutive. Avec cette évaluation, EPSA fait partie du top 1% des entreprises de son secteur en matière de RSE. Cette distinction met en évidence la stratégie d'impact solide et constante du groupe EPSA, et réaffirme son engagement envers un modèle de croissance durable qui répond aux défis écologiques et géopolitiques actuels.
Reconnaissance internationale d'EcoVadis
Cette distinction, décernée par EcoVadis, référence mondiale de l’évaluation de la durabilité des entreprises, repose sur quatre piliers : Environnement, Social & Droits de l’Homme, Éthique et Achats responsables. Avec une note globale de 87/100, EPSA confirme la solidité de ses engagements, initiés dès 2019 et aujourd’hui intégrés au modèle de performance globale du groupe.
„Cette reconnaissance couronne la transformation que nos équipes mènent depuis plusieurs années pour associer performance économique, impact positif sur l'environnement et progrès social. C'est une véritable fierté collective que de ne pas baisser nos exigences sur des sujets aussi fondamentaux, même en période de forte croissance et malgré les vents contraires actuels., explique Godefroy de Colombe, PDG d'EPSA.
Stratégie RSE cohérente d'un groupe en expansion
Depuis cinq ans, EPSA mène une stratégie RSE ambitieuse et structurée. Elle s'appuie sur le programme „ EPSA for Good “ et une stratégie climatique développée selon la méthodologie ACT Pas à Pas de l'ADEME. L'objectif : donner une base commune de durabilité à toute la communauté EPSA, accompagnant ainsi la croissance et l’intégration des nouvelles entités.
„Ce succès repose sur une équipe RSE interne dévouée, soutenue par notre Business Line Sustainability experte en initiatives durables. À cela s'ajoutent des équipes passionnées, fières d'allier performance et impact, équité et bien-être au travail. Le fait que nous y parvenions est illustré, entre autres, par notre label Great Place to Work., donc Cédric Laroyenne, Directeur de l'Engagement chez EPSA.
Une Success Story : Great Place to Work, ISO 27001 et EcoVadis Platinum
La nouvelle distinction s'inscrit dans une success story : certification ISO/IEC 27001 pour la sécurité de l'information, label Great Place to Work pour la France et maintenant, pour la deuxième année consécutive, la médaille de platine EcoVadis.
Pour la période 2025-2026, ces labels sont des gages de confiance pour nos clients, partenaires et collaborateurs, et témoignent d'une culture d'entreprise axée sur la transparence, la responsabilité et la performance durable.
À propos du groupe EPSA :
Fondée en 2001, la société française EPSA Group est devenue le spécialiste européen de l'optimisation de la performance. Reconnue pour son expertise technique et la diversité de ses compétences, EPSA Group optimise la performance financière, opérationnelle et durable de ses clients. Sa plateforme de solutions se concentre sur la performance achats, le financement de l'innovation et la transition énergétique et environnementale. Partenaire international, EPSA Group compte près de 5 000 collaborateurs et est présente dans plus de 40 pays. Visitez notre site web : https://www.epsa.com/fr/
Contact presse Allemagne :
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c.fischer@kloepfel-services.com / 0152 227 227 50
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Julie Taïel – Associée – Responsable Marketing du Groupe EPSA
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